Ringier

Lucky-Wheel-Incentive

Digitales Glücksrad gesteuert durch den Eintritt-Badges macht die Mitarbeiter glücklich.

Zur Story
Bildschirmstele mit digitalem Glücksrad und «Blick 60 Jahre» in der Empfangshalle von Ringier, daneben Badge-Säule
Kunde
Ringier
Jahr
2019
Format
Digitales Glücksrad als Mitarbeiter-Incentive
Ort
Ringier, Zürich Seefeld
Leistungen
Gamification, POS-Marketing

Auf einen Blick

  • Digitales Glücksrad für Ringier-Mitarbeitende zum 60-Jahr-Jubiläum des Blick im Hauptsitz Zürich Seefeld
  • Mitarbeiter-Badges als Auslöser: pro Person und Tag ein Dreh, Gewinnbons per Kassendrucker
  • Drei Tage in der Empfangshalle, Preise von Kiosk-Gutscheinen bis Konzerttickets

In der Geburtstagswoche zum 60-Jahr-Jubiläum des Blick, gab es eine ganz besondere Überraschung für alle Ringier-Mitarbeitenden im Hauptsitz im Zürcher Seefeld. Jeder Mitarbeiter durfte einmal pro Tag am digitalen Glücksrad «drehen» und mit etwas Glück einen tollen Preis gewinnen.

Bildschirmstele mit digitalem Glücksrad und «Blick 60 Jahre» in der Empfangshalle von Ringier, daneben Badge-Säule Das digitale Glücksrad stand 3 Tage in der Empfangshalle von Ringier.

Neben kleinen Gutscheinen zum «Chrömle» am Kiosk oder Gratis-Mittagessen in der Kantine, konnten auch Konzerttickets und Beauty-Gutscheine gewonnen werden.

Video (Vimeo)

Damit das Glücksrad pro Mitarbeiter nur einmal am Tag ausgelöst werden konnte, hat made Marketing ihr digitales Glücksrad umprogrammiert und die Badges der Ringier-Mitarbeiter als Auslöser verwendet. Die Gewinne wurden per Kassendrucker als Gewinnbon gleich ausgedruckt. Das Glücksrad stand drei Tage in der Eingangshalle des Betriebs, erfuhr grosse Beliebtheit und wurde als tolle Umsetzung eines nachhaltigen Mitarbeiter- Incentives wahrgenommen.

Umsetzung

  • Entwicklung und Programmierung RFID-Badge-Auslösung
  • Gestaltung der Kassenzettel-Bons
  • Design des Glücksrads im Look & Feel der Kampagne

Credits

Kunde
Ringier
Leistungen
Gamification, POS-Marketing
Ort
Ringier, Zürich Seefeld
Jahr
2019

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